Čvrsto vjerujemo u poticanje korporativne kulture kontinuiranog razvoja i osiguravanje platforme na kojoj se lideri mogu razvijati. Osmislili smo naš Schindler program razvoja karijere (SCDP) kako bismo ubrzali razvoj mladih stručnjaka i ukrcali ih na putovanje kroz razne funkcije i zemlje.
Schindlerov program razvoja karijere pruža izazovne i svrsishodne prilike za visoki potencijal i visoke performanse, koji pokazuju ispravan način razmišljanja i ponašanja te žele dostići svoj puni potencijal u kompaniji koja podržava njihove težnje u karijeri. Nakon što se pridružite programu, preuzet ćete međunarodni zadatak, vodeću ulogu i operativnu ulogu na terenu. Ova iskustva će vas u potpunosti pripremiti da preuzmete poziciju višeg vodstva i oblikujete budućnost naše organizacije.
Kako bi vam ponudio najbolje iskustvo učenja i razvoja, Schindlerov program razvoja karijere pruža okruženje gdje se koriste inovacije i razmišljanje o raznolikosti. Kao dio SCDP-a, imat ćete koristi od:
Slijedimo princip učenja sticanjem iskustva, a vi ćete sami preuzeti kontrolu za svoju karijeru i pronaći plan karijere prilagođen vašim interesima i snagama.
Zapošljavanje je interni proces u kojem ćete biti nominirani nakon dogovora s lokalnim menadžerom i kadrovskom službom (HR). Kriteriji za nominiranje su sljedeći: